Bidang Pendidikan, Pelatihan, Perencanaan dan Pengembangan Pegawai

Tugas Bidang Pendidikan, Pelatihan, Perencanaan dan Pengembangan Pegawai :
Melaksanakan sebagian tugas Kepala Badan dalam menyusun, menyiapkan, melaksanakan, mengkoordinasikan, memfasilitasi, mengatur, memantau dan mengevaluasi serta melaporkan kegiatan pendidikan, pelatihan, perencanaan dan pengembangan pegawai.

Fungsi Bidang Pendidikan, Pelatihan, Perencanaan dan Pengembangan Pegawai :
– Pelaksanaan penyusunan dan pengembangan kebijakan teknis perencanaan dan program kerja pada Bidang Pendidikan, Pelatihan, Perencanaan dan Pengembangan Pegawai;
– Pelaksanaan upaya peningkatan pelayanan publik di Bidang Pendidikan, Pelatihan, Perencanaan dan Pengembangan Pegawai;
– Pelaksanaan perencanaan, pembinaan, pengembangan, pemberdayaan, pemantauan dan pengendalian pelaksanaan kegiatan Subbidang Formasi dan Pengembangan;
– Pelaksaan perencanaan, pembinaan, pengembangan, peberdayaan, pemantauan dan pengendalian pelaksanaan kegiatan Subbidang Jabatan;
– Pelaksanaan perencanaan, pembinaan, pengembangan, pemberdayaan, pemantauan dan pengendalian pelaksanaan kegiatan Subbidang Pendidikan dan Pelatihan;
– Pelaksanaan monitoring, evaluasi dan laporan pelaksanaan tugas pada Bidang Pendidikan, Pelatihan, Perencanaan dan Pengembangan Pegawai; dan
– Pelaksanaan tugas kedinasan lain yang diberikan oleh atasan.