Bidang Pembinaan dan Kesejahteraan Pegawai
Bidang Pembinaan dan Kesejahteraan Pegawai mempunyai tugas melaksanakan sebagian tugas Kepala Badan dalam menyusun, menyiapkan, melaksanakan, mengkoordinasikan, menfasilitasi, mengatur, memantau, dan mengevaluasi serta melaporkan kegiatan pembinaan dan kesejahteraan pegawai
Bidang Pembinaan dan Kesejahteraan Pegawai mempunyai fungsi :
- Pelaksanaan penyusunan dan pengembangan kebijakan teknis perencanaan dan program kerja pada Bidang Pembinaan dan Kesejahteraan Pegawai
- Pelaksanaan upaya peningkatan pelayanan publik di bidang pembinaan dan kesejahteraan pegawai
- Pelaksanaan perencanaan, pembinaan, pengembangan, pemberdayaan, pemantauan, dan pengendalian pelaksanaan kegiatan subbidang pembinaan
- Pelaksanaan perencanaan, pembinaan, pengembangan, pemberdayaan, pemantauan, dan pengendalian pelaksanaan kegiatan subbidang kesejahteraan pegawai
- Pelaksanaan monitoring, evaluasi dan laporan pelaksanaan tugas pada bidang pembinaan dan kesejahteraan pegawai
- Pelaksanaan tugas kedinasan lain yang diberikan atasan