Bidang Pembinaan dan Kesejahteraan Pegawai

Tugas Bidang Pembinaan dan Kesejahteraan Pegawai :
Melaksanakan sebagian tugas Kepala Badan dalam menyusun, melaksanakan, mengkoordinasikan, memfasilitasi, mengatur, memantau dan mengevaluasi serta melaporkan kegiatan pembinaan dan kesejateraan pegawai.

Fungsi Bidang Pembinaan dan Kesejahteraan Pegawai :
– Pelaksanaan penyusunan dan pengembangan kebijakan teknis perencanaan dan program kerja pada Bidang Pembinaan dan Kesejahteraan Pegawai;
– Pelaksanaan upaya peningkatan pelayanan publik di Bidang Pembinaan dan Kesejateraan Pegawai;
– Pelaksanaan perencanaan, pembinaan, pengembangan, pemberdayaan, pemantauan dan pengendalian pelaksanaan kegiatan Subbidang Pembinaan;
– Pelaksanaan perencanaan, pembinaan, pengembangan, pemberdayaan, pemantauan dan pengendalian pelaksanaan kegiatan Subbidang Kesejahteraan pegawai;
– Pelaksanaan monitoring, evaluasi dan laporan pelaksanaan tugas pada bidang Pembinaan dan Kesejahteraan Pegawai; dan
– Pelaksanaan tugas kedinasan lain yang diberikan oleh atasan.